Yn y 24 mlynedd o dwf, mae Yison wedi bod yn cadw at dwf y cwmni a'i weithwyr.Gan mai gweithwyr yw ffynhonnell y cwmni a phrif rym datblygiad y cwmni, rydym yn talu mwy o sylw i dwf cyffredinol gweithwyr.
Mae Grace, rheolwr cyffredinol y cwmni, yn trefnu gweithgareddau hyfforddi gweithwyr yn rheolaidd i rannu profiad dysgu gyda phob gweithiwr Yison, fel y gall gweithwyr fwynhau llawenydd dysgu yn y gwaith, a gwella eu hunain yn gyson a gwella eu hunain mewn dysgu, fel bod gall pob gweithiwr cyflogedig gael ystod lawn o ddysgu.Thema'r rhannu hwn yw: sut i wella'ch hun a gwireddu eich gwerth eich hun.Paratôdd y Rheolwr Cyffredinol Grace ar gyfer y rhannu trwy wneud PPT hardd, a hyfforddodd weithwyr o dair agwedd.
Mae sut mae gweithwyr yn sylweddoli eu hunanwerth a sut y gallant wneud arian yn gofyn am fwy o gronni amser a gwaith caled.Felly sut i'w gyflawni, mae angen i chi fireinio'r nodau, adolygu'r cynnwys gwaith bob dydd, ac addasu a gwneud y gorau o'ch cyfeiriad eich hun yn gyson;trwy ddadansoddi enghreifftiau a rhannu achosion llwyddiannus rhagorol yn y gymdeithas, sut i ddod yn agosach at bobl ragorol, sut i gyflawni Cymryd cam ymlaen;cadwch at ychydig bob dydd, fel y gall eich ymdrechion presennol wneud gwahaniaeth ar gyfer llwyddiant yn y dyfodol.
Mae'r Rheolwr Cyffredinol Grace yn deall nodau a chyfarwyddiadau gweithwyr trwy'r sesiwn holi ar y safle, ac yna'n dadansoddi ac yn cyflwyno awgrymiadau fesul un, fel bod cyfeiriad pob gweithiwr yn gliriach ac yn gliriach;mae hefyd yn galluogi gweithwyr i deimlo eu cyfeiriad eu hunain yn gliriach.
Trwy'r ddolen gryno derfynol, cynhelir dadansoddiad cryno ar gyfer pob gweithiwr, a all helpu pob gweithiwr i wneud gwell cynllunio a datblygu cam nesaf.
Amser postio: Chwefror 28-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)