Yn ystod y 24 mlynedd o dwf, mae Yison wedi bod yn glynu wrth dwf y cwmni a'i weithwyr. Gan mai gweithwyr yw ffynhonnell y cwmni a phrif rym datblygiad y cwmni, rydym yn rhoi mwy o sylw i dwf cyffredinol gweithwyr.
Mae Grace, rheolwr cyffredinol y cwmni, yn trefnu gweithgareddau hyfforddi gweithwyr yn rheolaidd i rannu profiad sy'n gysylltiedig â dysgu gyda phob gweithiwr yn Yison, fel y gall gweithwyr fwynhau llawenydd dysgu yn y gwaith, a gwella eu hunain yn gyson a gwella eu hunain mewn dysgu, fel y gall pob gweithiwr gael ystod lawn o ddysgu. Thema'r rhannu hwn yw: sut i wella'ch hun a sylweddoli eich gwerth eich hun. Paratôdd y Rheolwr Cyffredinol Grace ar gyfer y rhannu trwy wneud PowerPoint hardd, a hyfforddi gweithwyr o dair agwedd.
Mae sut mae gweithwyr yn sylweddoli eu hunanwerth a sut y gallant wneud arian yn gofyn am fwy o gronni amser a gwaith caled. Felly sut i'w gyflawni, mae angen i chi fireinio'r nodau, adolygu cynnwys y gwaith bob dydd, ac addasu ac optimeiddio eich cyfeiriad eich hun yn gyson; trwy ddadansoddi enghreifftiau a rhannu achosion llwyddiannus rhagorol yn y gymdeithas, sut i ddod yn agosach at bobl ragorol, sut i gyflawni Cymryd cam ymlaen; glynu wrth ychydig bach bob dydd, fel y gall eich ymdrechion presennol wneud gwahaniaeth i lwyddiant yn y dyfodol.
Mae'r Rheolwr Cyffredinol Grace yn deall nodau a chyfeiriadau gweithwyr drwy'r sesiwn holi ar y safle, ac yna'n dadansoddi ac yn cyflwyno awgrymiadau fesul un, fel bod cyfeiriad pob gweithiwr yn gliriach ac yn gliriach; mae hefyd yn caniatáu i weithwyr deimlo eu cyfeiriad eu hunain yn gliriach.
Drwy'r ddolen crynodeb olaf, cynhelir dadansoddiad cryno ar gyfer pob gweithiwr, a all helpu pob gweithiwr i wneud cynllunio a datblygu gwell ar gyfer y cam nesaf.
Amser postio: Chwefror-28-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)